INTERNSHIP
主な仕事内容
【技術職】
高速道路を構成する土木構造物や植栽・各種設備の点検、異常箇所の原因想定、分析・劣化予測から交通調査、補修・改良設計、工事の施工管理まで、保全管理の全般的な業務をお任せします。
【事務職】
社員の人事労務管理、経理・法務業務、経営企画など会社運営に関わる業務の他に開発製品の販売・営業・広報業務などあります。また、その他の一般事務など様々な業務をお任せします。
採用情報
RECRUIT
REQUIREMENTS
募集要項
活かせる専攻
| 土木系 | 土木、建設、都市、交通、建築、環境、資源・エネルギー、地球科学関連学科 |
|---|---|
| 造園系 | 農、森林、園芸、生物資源、環境関連学科 |
| 機械系 | 機械関連学科 |
| 電気・通信系 | 電気・電子、通信、情報関連学科 |
| 建築系 | 建築関連学科 |
| 事務系 | 全学科 |
採用情報
| 採用職種・ 人数 |
技術職50名程度（土木・造園・機械・電気・通信・建築）、事務職5名程度 大学院生、留学生、既卒者、障がい者の応募：可 |
|---|---|
| 応募資格 |
(1)2026年3月に大学院修士課程を修了見込みの方 (2)2026年3月に4年制大学を卒業見込みの方 (3)2026年3月に高等専門学校、各種専門学校、短期大学を卒業見込みの方 (4)短大、専門、高専、大学、大学院を卒業している方(2023年3月～2025年3月卒業の方) (5)普通自動車免許(AT限定も可)※入社までに必ず取得できる方 |
| 勤務地 |
東京／本社、中央高速事務所、八王子道路事務所、臨港事業所 神奈川／橋本道路技術事務所、東名高速事務所、横浜道路事務所、伊勢原道路事務所 静岡／静岡道路技術研修所、御殿場道路事務所、富士道路事務所、静岡道路事務所、浜松道路事務所 山梨／大月道路事務所、甲府道路事務所 長野／松本道路事務所 |
| 2025年度 採用実績 |
61名 |
| 選考に ついて |
【提出書類】履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書 【申込方法】採用HP・リクナビ2026・マイナビ2026・キャリタス就活2026・RE就活 2026年度新卒向けエントリーは、会員規約同意後のページにてご案内しております。 |
給与・福利厚生（待遇）
| 勤務時間 | 平日 9時00分～17時30分 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与 |
▼給与2024年度実績
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| 諸手当 | 住居手当、こども手当、単身赴任手当、資格手当、管理職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、休日待機手当、緊急呼出手当、特別出勤手当、現場手当、通勤手当ならびに調整手当 | ||||||||
| 昇給 | 年1回(7月) | ||||||||
| 賞与 | 年2回（6月･12月） | ||||||||
| 保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||
| 休日休暇 | 土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始休暇、設立記念休暇、夏季休暇（今年度7日）、リフレッシュ休暇（5日）、年次有給休暇（初年度20日【最大40日】）、特別休暇（慶弔、出産、結婚）、育児休業制度、介護休暇制度など | ||||||||
| 福利厚生 |
資格取得支援制度、借り上げ社宅制度※、各種社会保険、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、企業年金基金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、クラブ活動、会員制リゾートホテル、舞子高原リゾートマンションなど (2025年1月現在) ※入社・転勤に伴い住居を賃貸契約する場合、会社が社宅として借上げ契約の上、家賃の23％を自己負担とする制度です。転居に伴う引っ越し代・敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料は全額会社が負担致します。 例）家賃80,000円の場合、個人負担額は約18,400円となります。 ※家賃の負担額は勤務地、家族構成により変動します。 |
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| 教育・研修 | 新入社員研修、階層別研修、各種専門技術系研修、語学研修、ITスキル研修(CAD、EXCELなど)、業務改善研究発表会、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など | ||||||||
| 試用期間 | 採用の日から6ヶ月間(試用期間中でも処遇(給与)は変わりません。) |
お問い合わせ・書類提出先
| 書類提出先 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト9階 人事部 人財企画課 新卒採用担当宛 TEL 03-5339-1747 FAX 03-5339-1739 |
|---|---|
| メール アドレス |
recruit@c-nexco-het.jp |
