CAREER教育研修制度・キャリアデザイン

新入社員研修をはじめ、職位や職種ごとに対応した研修制度を設けています。また、明確なキャリアパスによって目標を持ちながら働き続けられる環境があります。

新入社員研修

入社前
入社後に必要となる業務に関する知識や社会人としての基本マナーなどを習得するための研修を用意しています。
  • グループディスカッション研修
  • ビジネスマインド研修など
入社後
会社の仕事やNEXCO中日本グループの仕事などに対する理解を深め、学生から社会人への思考・行動の転換を図る研修を行っています。
  • ビジネスマナー研修
  • 職種ごとの
    専門技術研修
  • ITの基礎知識や
    スキル研修など

研修体系

研修体系は❶組織人として求められる能力を開発するための研修❷業務に直結する能力を開発するための研修❸自己啓発等から構成し、組織の中で自らに求められる役割認識と、それに資するための能力開発を一人ひとりが主体的に行い、従業員と会社が共に成長実感を持てる状態を目指しています。

技術研修所

現場のニーズに合わせた実践的な技術研修が行える、最新設備を備えた研修所です。実寸大の橋梁やトンネル模型、トンネル非常用設備などを用いて、実践的な技術の習得や安全訓練を行うことができます。

保有資格一覧

業務やキャリアアップに必要な資格を取得するため、費用面などのバックアップを行っており、資格手当も支給されます。

  • 技術士(各専門)
  • RCCM
  • 測量士
  • 土木施工管理技士
  • 土木技術者
  • 非破壊試験技術者
  • コンクリート診断士
  • コンクリート構造診断士
  • 土木鋼構造診断士
  • 構造物診断士
  • インフラ調査士
  • 高速道路点検診断士
  • 高速道路点検士
  • 道路橋点検士
  • 特定道守コース
  • 橋梁診断士
  • 橋梁点検士
  • 社会基盤メンテナンスエキスパート
  • 橋梁点検技術者
  • 都市道路構造物点検技術者
  • 主任点検診断士
  • 点検診断士
  • コンクリート主任技士
  • コンクリート技士
  • 舗装診断士
  • 舗装施工管理技術者
  • 交通工学研究会認定TOE
  • 交通工学研究会認定TOP
  • 地質調査技士
  • 管工事施工管理技士
  • 造園施工管理技士
  • 1級ビオトープ計画管理士
  • 1級ビオトープ施工管理士
  • 樹木医
  • 植栽基盤診断士
  • 登録ランドスケープアーキテクト補
  • 建築士
  • 建築設備士
  • 建築基準適合判定資格者
  • 建築施工管理技士
  • 電気主任技術者
  • 電気工事施工管理技士
  • 電気工事士
  • エネルギー管理士
  • 陸上無線技術士
  • 陸上特殊無線技士
  • 総合無線通信士
  • 伝送交換主任技術者
  • 線路主任技術者
  • 電気通信工事施工管理技士
  • 工事担任者総合通信
  • 工事担任者第一級デジタル通信
  • 工事担任者DD第2種
  • 工事担任者第一級アナログ通信
  • 工事担任者AI第2種
  • 乙種第4類危険物取扱者
  • 甲種危険物取扱者
  • 消防設備士
  • 浄化槽技術管理者
  • 浄化槽管理士
  • 浄化槽設備士
  • ボイラー技士
  • 建設業経理士
  • 移動式クレーン運転士
  • 環境計量士
  • 公害防止管理者
  • システム監査技術者
  • プロジェクトマネージャー
  • ITストラテジスト
  • エンベデッドシステムスペシャリスト
  • 情報処理安全確保支援士
  • 応用情報技術者
  • システムアーキテクト
  • ITサービスマネージャ
  • データベーススペシャリスト
  • ネットワークスペシャリスト
  • 基本情報技術者
  • 情報セキュリティマネジメント
  • ITパスポート
  • CAD利用技術者
  • 実用英語検定
  • 衛生管理者
  • 建築物環境衛生管理技術者
  • 気象予報士
  • 中小企業診断士
  • メンタルヘルスマネジメント検定
  • 知的財産管理技能検定
  • キャリアコンサルティング技能士
  • キャリアコンサルタント
  • 公認会計士
  • 税理士
  • 簿記
  • 司法書士
  • 行政書士
  • ビジネス実務法務検定
  • ビジネスコンプライアンス検定
  • 社会保険労務士
  • 給与計算実務能力検定試験
  • 秘書検定 など

キャリアパス

入社から数年後、数十年後の未来にいたるまで、一人ひとりが成長し、希望するキャリアを築いていける環境を整えています。

一般職層

アソシエイト-1(A1)
正確な業務遂行
アソシエイト-2(A2)
自律的かつ正確な業務遂行
アソシエイト-3(A3)
担当業務の改善への貢献、後輩へのアドバイス
アソシエイト-4(A4)
担当業務の改善、後輩へのアドバイス

監督職層

スーパーバイザー(SV)
  • ・アソシエイトによる業務遂行の統括/アドバイス
  • ・課全体の業務改善リード
係長
アシスタント・
マネージャー(AM)
  • ・管理職による「課/プロジェクト・マネジメント」と「個別業務リード」の補佐
  • ・自課の変革への貢献
課長代理

管理職層

マネージャー(M)
課長 担当課長
シニア・マネージャー(SM)
部長/担当部長/所長 副部長/副所長
ゼネラル・マネージャ(GM)
統括部長/部長/担当部長/所長 専門部長

専門職層
(技術職のみ)

テクニカル・
リーダー(TL)
主任技士
テクニカル・
マネジャー(TM)
統括技士
プロジェクト・
リーダー(PL)
主管技師
プロジェクト・マネージャー(PM)
上席技師
チーフ・エンジニア(CE)
技師長